Datos del DANE revelan mejoras, pero la cifra sigue por encima del 50%

A pesar de mejoras evidentes, la informalidad continúa siendo un desafío significativo en el mercado laboral colombiano, manteniéndose por encima del 50%, según los últimos datos revelados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) dice que: “la proporción de hombres informales en el trimestre de enero 2024 fue de 57,3 %, lo que significó una disminución de 2,7 puntos porcentuales (p.p.) respecto al mismo trimestre del año anterior.En el caso de las mujeres el 53,4% eran ocupadas informales, respecto al trimestre móvil noviembre 2022 – enero 2023 (54,4%), lo que implicó una disminución de 0,9 p.p”.

Los datos del DANE también resaltan mejoras en diferentes dominios analizados, incluyendo áreas urbanas y rurales. Ciudades importantes como Bogotá, Medellín y Cali muestran avances en la reducción de la informalidad laboral, reflejando esfuerzos por crear entornos laborales más estructurados y seguros, mientras las tres ciudades con mayor informalidad laboral en el país serían Sincelejo, Valledupar y Cúcuta.

Desafíos persistentes y la necesidad de acciones concertadas

A pesar de estas mejoras, es evidente que la informalidad laboral sigue siendo una realidad persistente que afecta a una parte significativa de la fuerza laboral colombiana. Este fenómeno no solo plantea desafíos económicos, sino también impacta negativamente en la seguridad social, los derechos laborales y el bienestar general de los trabajadores informales.

La necesidad de acciones concertadas entre el sector público y privado se hace cada vez más evidente. Es imperativo implementar políticas que fomenten la creación de empleo formal, proporcionen incentivos para la formalización de pequeñas empresas y fortalezcan la protección de los derechos las  condiciones laborales seguras y justas.

PH : PEXELS